Do bardzo bogatej kolekcji różnorodnych nagród, które firma GALMET zdobyła w swojej ponad 30-letniej historii, dołączył w grudniu certyfikat „Przedsiębiorstwa Fair Play”. Jest to wyróżnienie wyjątkowe, świadczące o najwyższych standardach etycznych firmy i rzetelności we wszystkich relacjach gospodarczych, prawnych i społecznych: z klientami, kooperantami, pracownikami oraz społecznością lokalną, władzami państwowymi i samorządowymi.
„Przedsiębiorstwo Fair Play”, jak wynika z badań przeprowadzonych przez TNS OBOP, jest najbardziej znanym certyfikatem rzetelności w Polsce. Jest również wyróżnieniem bardzo cenionym przez uczestników życia gospodarczego, oznacza bowiem wiarygodność laureatów i buduje zaufanie do nich - firmy, które hołdują zasadom społecznej odpowiedzialności nie wahają się poddać obiektywnej weryfikacji niezależnej instytucji, a uzyskując tytuł wzmacniają swój wizerunek i prestiż. Program „Przedsiębiorstwo Fair Play” ocenia wszystkie aspekty działalności firmy, uwzględniające między innymi sposób i styl prowadzenia przedsiębiorstwa, a nie tylko jego wyniki ekonomiczne, czy jakość produktów.
Przedsiębiorstwo jasnych zasad rozwija się, dotrzymuje podjętych zobowiązań i udowadnia, że w biznesie istnieją reguły etyczne, uczciwość i tzw. dobre praktyki, a współpraca z nim obciążona jest mniejszym ryzykiem.
Certyfikat potwierdza, że firma postępuje rzetelnie wobec klientów, dobrze współpracuje z kontrahentami i nie ma zaległości w regulowaniu zobowiązań - także wobec skarbu państwa, reklamuje się uczciwie i rzetelnie, nie dyskredytując jednocześnie konkurencji, stwarza swoim pracownikom warunki sprzyjające efektywnej pracy i rozwojowi zawodowemu, aktywnie uczestniczy w przedsięwzięciach charytatywnych; wspiera fundacje, stowarzyszenia wyższej użyteczności, szkoły, szpitale oraz inicjatywy edukacyjne, kulturalne i sportowe. Na pozytywną ocenę firmy w ramach tzw. społecznej odpowiedzialności biznesu duży wpływ ma również dbałość o środowisko naturalne.
- Ten certyfikat to dla nas nobilitacja. GALMET otrzymał prestiżowe wyróżnienie konkurując z firmami z bardzo różnych branż, przedsiębiorstwami usługowymi i produkcyjnymi na najwyższym poziomie, operującymi na europejskich i światowych rynkach, stosującymi i wdrażającymi najnowsze technologie – mówi Andrzej Oczoś, dyrektor handlowy GALMETU. - Oceniano nas na podstawie rzeczywistych osiągnięć, jakości produkcji, zarządzania i funkcjonowania na rynku, a także wiarygodności u klientów i kooperantów. Weryfikacja była bardzo merytoryczna i potwierdziła mocną pozycję rynkową naszej firmy oraz przede wszystkim wykazała, że GALMET jest przedsiębiorstwem na co dzień stosującym etyczne zasady biznesu, szanującym klientów, pracowników i kooperantów, czyli solidnym partnerem. Znaleźliśmy się w doborowym towarzystwie innych nagrodzonych przedsiębiorstw i jesteśmy tym zaszczyceni. Przede wszystkim cieszymy się, że uczestnicząc w programie promującym polskie firmy wspieramy działalność charytatywną prowadzoną w ramach tego przedsięwzięcia.– dodaje dyrektor Oczoś.
Do tegorocznej XVI edycji Programu Promocji Kultury Przedsiębiorczości „Przedsiębiorstwo Fair Play” zgłosiło się blisko pół tysiąca firm z całej Polski, a ich weryfikacja trwała przez cały rok.
Wręczenie certyfikatów laureatom odbyło się 6 grudnia w Warszawie podczas uroczystej gali, w wypełnionej po brzegi Sali Kongresowej i w obecności wielu znakomitości życia gospodarczego, politycznego i społecznego - przedstawicieli centralnych władz państwowych, organizacji gospodarczych, parlamentarzystów, korpusu dyplomatycznego, uczestników programu oraz z udziałem mediów. W imieniu GALMETU wyróżnienie odebrał Andrzej Oczoś, dyrektor handlowy firmy.
Program „Przedsiębiorstwo Fair Play” funkcjonuje od 1998 r., a jego organizatorem jest Fundacja „Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym”. Program jest afiliowany przy Krajowej Izbie Gospodarczej.
Celem programu jest:
- promocja etyki w działalności gospodarczej, rozumianej jako zespół norm rzetelnego postępowania w relacjach przedsiębiorców ze wszystkimi środowiskami oraz zgodnie z obowiązującym prawem i powszechnie przyjętymi normami społecznymi,
- wspieranie rozwoju firm poprzez promowanie przedsiębiorstw działających zgodnie z prawem i zasadami etyki, promowanie finalistów programu na rynkach krajowych i zagranicznych,
- poprawianie wizerunku polskich przedsiębiorstw poprzez promowanie w środkach masowego przekazu firm, które rzetelnie, zgodnie z zasadami etyki, prowadzą działalność gospodarczą,
- zachęcanie firm do zachowań etycznych i wprowadzania stosownych zmian w wewnętrznej organizacji pracy oraz podjęcia szkoleń w tym zakresie. Cele programu wpisują się w normy i wymagania określone w zasadach społecznej odpowiedzialności biznesu.
Najważniejszym organem programu jest Kapituła, która ostatecznie ocenia przebieg programu, zatwierdza zwycięzców i uczestniczy we wręczaniu nagród „Przedsiębiorstwom Fair Play”. W skład Kapituły wchodzą przedstawiciele parlamentu, administracji państwowej i agencji rządowych, przedsiębiorstw i organizacji pozarządowych.
Za weryfikację firm oraz wybór nominowanych do nagrody odpowiada Komisja Ogólnopolska, zrzeszająca ekspertów zajmujących się problemami etyki i gospodarki, wspierana przez Komisje Regionalne, dokonujące merytorycznej weryfikacji działalności firm. W skład każdej Komisji Regionalnej wchodzi co najmniej 5 osób reprezentujących urzędy skarbowe, ZUS, inspekcję pracy, banki, firmy leasingowe i finansowe, urzędy administracji rządowej i samorządowej (w tym gospodarczej), uczelnie i instytuty, firmy doradcze i konsultingowe oraz inne jednostki zaufania publicznego. Komisja ocenia relacje z konkurencją, stosunki z klientami oraz dostawcami, sposób załatwiania reklamacji, skarg i wniosków, terminowość wywiązywania się ze zobowiązań wobec kontrahentów i skarbu państwa, stosunki z pracownikami panujące w firmie (warunki i bezpieczeństwo w miejscu pracy, świadczenia socjalne, podnoszenie kwalifikacji pracowników itd.), wrażliwość społeczną (np. działalność charytatywną, kulturalną, sportową itp.) oraz dbałość o środowisko naturalne.
W drugim etapie w przedsiębiorstwach przeprowadzany jest audyt, w praktyce sprawdzający wcześniej zebrane informacje o działalności uczestników.
Do realizowanego od 1998 roku programu zgłoszonych zostało już prawie 9200 przedsiębiorstw z całego kraju, a 2823 spośród nich uhonorowanych zostało tytułami „Przedsiębiorstwa Fair Play”.